Demo

Kariera · Karlsruhe i Baden-Baden

Buduj narzędzia, które muszą sprawdzić się na prawdziwej budowie.

W Karlsruhe rozwijamy oprogramowanie na etap budowy — a w Baden-Baden sprzęt do niego. Jeśli chcesz, żeby Twoja praca trafiała na place budowy, a nie kończyła się na demie, jesteś tu we właściwym miejscu.

Zespół Open Experience w pomarańczowych kaskach DIGIBAU na stoisku targowym BAU 2025

Tak pracuje się w Open Experience.

W Open Experience pracujesz w małych zespołach, z krótkimi drogami decyzyjnymi i dużą swobodą na własne pomysły. Około 50 % pracy zdalnej daje Ci elastyczność, a wspólne dni w biurze wspierają bezpośredni kontakt. U nas do tego dochodzą wspólne treningi sportowe w czasie pracy i późniejszy wspólny posiłek. Czy po niemiecku, czy po angielsku — ważne jest, żebyś się zaangażował i chciał razem z nami coś zmieniać.

Co u nas znajdziesz

Żadnego marketingu ze stołem do piłkarzyków — tylko rzeczy, o które w rozmowach naprawdę się pyta.

Elastyczny czas pracy

Start według Twojego harmonogramu i około 50 % pracy zdalnej — elastycznie co do czasu i miejsca, bo maksymalna efektywność wymaga zadowolenia.

Biuro bez papieru

Pracujemy w pełni cyfrowo i we wszystkich procesach rezygnujemy z papieru — z troski o środowisko i z przekonania. Bez samochodu służbowego: kolej, rower, car-sharing.

Więcej niż kosz owoców

Szkolenia, karnet na siłownię, fotel do masażu, zdrowe przekąski, wspólne wieczory z planszówkami — a do tego Deutschlandticket i JobRad.

Sport w czasie pracy

Cotygodniowy trening zespołowy w trakcie czasu pracy, a potem wspólny posiłek.

Charity Sport Day

Raz w roku zespół zbiera kilometry, a Open Experience przekazuje darowiznę za każdy kilometr — w 2025 na rzecz czterech organizacji, od pomocy zwierzętom po Wünschewagen.

Międzynarodowa różnorodność

Witamy każdego (m/k/i) z całego świata i komunikujemy się po niemiecku lub angielsku — doświadczenia i perspektywy z zewnątrz to u nas program.

Nad czym pracujesz

  • Oprogramowanie, z którego korzysta ponad 50 000 użytkowników w siedmiu językach
  • Własny sprzęt na plac budowy: DIGIBAU 360, Construction Webcam, Construction Weather — a z OXI kolejny krok w stronę autonomicznej rejestracji
  • AI z własnych projektów badawczych: digiBau, ESKIMO (BMBF), BIM-4-CARE oraz bieżące projekty SmartMark i KRITIS3D — wspólnie z KIT, Fraunhofer IPM i Hochschule Darmstadt

Jak przebiega rekrutacja

Krótko, uczciwie, bez teatru z teczkami aplikacyjnymi.

  • 1. Wybierz stanowiskoPełny opis znajduje się na stronie danego stanowiska — z zadaniami, wymaganiami i warunkami.
  • 2. Aplikuj krótkoCV i dwa zdania, dlaczego właśnie to stanowisko. Nie potrzeba rozbudowanej teczki — na info@openexperience.de lub przez stronę kontaktową.
  • 3. Poznajmy sięOdzywamy się, potem następuje rozmowa — przez wideo lub bezpośrednio w Karlsruhe. W sprawie produkcji w Baden-Baden odpowiadamy w ciągu 24 godzin.

Twoje dokumenty aplikacyjne zostają u nas: przetwarzamy je wyłącznie na potrzeby procesu rekrutacji i nie przekazujemy ich osobom trzecim. Szczegóły znajdziesz w naszej polityce prywatności.

Nie ma pasującej oferty?

Aplikacje spontaniczne są mile widziane — napisz nam, co potrafisz i dokąd zmierzasz. Rośniemy razem z ludźmi, którzy do nas przychodzą.

Aplikuj spontanicznie — do strony kontaktowej

Częste pytania

Gdzie mieści się Open Experience?

W Karlsruhe, przy Amalienstraße 1, mieszczą się rozwój, wsparcie i badania; produkcja sprzętu mieści się w Baden-Baden.

Ile pracy zdalnej jest możliwe?

Około 50 %. Pracujemy elastycznie co do czasu i miejsca, ale nie rezygnujemy ze wspólnych dni w biurze.

W jakim języku pracujecie?

Po niemiecku lub angielsku. Na stanowiskach z kontaktem z klientem potrzebujesz dobrego niemieckiego, w rozwoju oprogramowania wystarczy angielski.

Przyjmujecie studentów i osoby przebranżawiające się?

Tak — obecnie otwarte są dwa stanowiska dla studentów, a w produkcji osoby przebranżawiające się są wyraźnie mile widziane.

Jak się aplikuje?

CV na info@openexperience.de — najlepiej z dwoma zdaniami, dlaczego właśnie to stanowisko. Aplikacje spontaniczne idą przez stronę kontaktową.

Najpierw zobaczyć, nad czym pracujemy?

W 45 minut pokażemy platformę na prawdziwym projekcie — dla kandydatów to najszybsza droga, by naprawdę zrozumieć nasz produkt.