Temps plein · Karlsruhe · allemand ou anglais
Vous amenez l'IA sur le chantier — pas dans les présentations.
Transformer une photo en défaut prêt à traiter, reconnaître automatiquement l'avancement des travaux, localiser les prises de vue dans le bâtiment : voilà nos sujets — issus de notre propre recherche, arrivés dans le produit.
De quoi s'agit-il dans ce poste ?
Vous développez les services mobiles avec lesquels les conducteurs de travaux travaillent au quotidien : saisir des défauts, localiser des photos, rédiger des rapports journaliers — sur iOS, Android et dans le navigateur. Un accent est mis sur les méthodes d'intelligence artificielle pour l'interprétation de photos de chantier et l'automatisation du suivi de l'avancement des travaux ; les fondements viennent de nos propres projets de recherche. On travaille en allemand ou en anglais, avec flexibilité et environ 50 % de télétravail.
Ce qui vous attend
Les missions qui occupent la plus grande partie de votre semaine.
- L'IA pour les photos de chantierMettre en œuvre des méthodes d'intelligence artificielle pour interpréter les photos de chantier.
- Reconnaître automatiquement l'avancementAutomatiser le suivi de l'avancement des travaux.
- Services mobilesMaintenir et faire évoluer nos applications pour la surveillance de chantier.
- Résoudre les besoins clientsÉlaborer des solutions innovantes pour des exigences complexes du secteur de la construction.
- Un logiciel « avec du cœur »Développer au plus près des personnes qui l'utilisent chaque jour.
Ce que vous apportez
Pas de liste à cocher : si vous maîtrisez deux des quatre points, l'entretien vaut la peine.
- Java et mobileÀ l'aise en Java et sur au moins une plateforme mobile (iOS ou Android).
- Intérêt pour l'IALe traitement d'images, l'apprentissage automatique ou la vision par ordinateur vous attirent.
- Sens du terrainL'envie de traduire en logiciel les exigences de vrais chantiers.
- LanguesAllemand ou anglais — l'un des deux suffit.
Ce que nous vous offrons
- Horaires flexibles et environ 50 % de télétravail
- Recherche en interne : nos propres projets BMBF et ZIM plutôt que des modèles achetés
- Petites équipes, circuits courts, décisions produit issues des échanges projet
- Formation continue, Deutschlandticket, vélo de fonction (JobRad), abonnement à une salle de sport
Comment se déroule la candidature
Court, honnête, sans cérémonial de dossier de candidature.
- 1. Écrivez-nousUn CV et deux phrases expliquant pourquoi ce poste — à info@openexperience.de ou via la page contact.
- 2. Nous vous répondonsNous répondons rapidement ; pour la production à Baden-Baden, sous 24 heures.
- 3. Faire connaissanceUn entretien en visio ou directement chez nous à Karlsruhe. Vous saurez ensuite avec qui vous travailleriez.
Pas tout à fait le bon poste ?
Toutes les positions ouvertes figurent sur notre page carrière — les candidatures spontanées sont expressément bienvenues.
Questions fréquentes
Quelles technologies utilisez-vous ?
Java au cœur, des applications pour iOS et Android, plus nos propres modèles de reconnaissance d'images et de détection d'avancement. Nous clarifions les détails lors de l'entretien.
Dois-je parler allemand ?
Non. Au développement, nous travaillons aussi en anglais — seuls les postes en contact avec les clients exigent un bon allemand.
Quelle part de télétravail est possible ?
Environ 50 %. Nous travaillons avec flexibilité en temps et en lieu, sans renoncer aux journées communes au bureau de Karlsruhe.
Est-ce que je travaille aussi sur le matériel ?
Il y a des points de contact — les données de nos caméras de casque, webcams et drones arrivent dans les mêmes services. La fabrication des appareils elle-même se trouve à Baden-Baden.
Voir d'abord ce sur quoi vous allez travailler ?
En 45 minutes, nous vous montrons la plateforme sur un projet réel.